Зарплата 5000 гривен и больше налогов: Какими будут последствия ярмарки щедрости от власти

Топ-новость
Топ-новость
Фото из открытых источников

На первый взгляд, рост минимальной зарплаты – это улучшение для граждан

На днях в Украине в очередной раз была повышена минимальная заработная плата – теперь она достигла 5000 гривен. Президент обещает, что минималка будет расти и в дальнейшем - до 6500 гривен в 2021 году. Казалось бы, все идет неплохо – зарплата увеличивается в соответствии с инфляционными показателями, как во всех развитых странах мира.

Однако ряд экономистов заговорил об увеличении налоговой нагрузки, в частности на бизнес, из-за постоянного повышения минимальной зарплаты. В чем реальные подводные камни такого улучшения для украинцев – читайте далее в материале.

На сколько повысили минималку

25 августа на внеочередном заседании Верховной Рады народные депутаты проголосовали за законопроект №3963. Этот документ был внесен в парламент Владимиром Зеленским. Не исключено, что его приурочили к грядущим местным выборам. 

"5000 гривен" как размер минимальной зарплаты в Украине выглядит достаточно серьезно, если сравнивать с 1600 гривнами в конце 2016 года. Однако ее рост все же происходил постепенно, и 25 августа она фактически выросла всего на 277 гривен – с 4723 гривен.

Как менялась минималка за 20 лет

  • 1 января 2010 – 31 марта 2010 – 869 грн
  • 1 апреля 2010 – 30 июня 2010 года – 884 грн
  • 1 июля 2010 - 30 сентября 2010 - 888 грн
  • 1 октября 2010 – 30 ноября 2010 – 907 грн
  • 1 декабря 2010 – 31 декабря 2010 – 922 грн
  • 1 января 2011 – 31 марта 2011 – 941 грн
  • 1 апреля 2011 – 30 сентября 2011 года – 960 грн
  • 1 октября 2011 – 30 ноября 2011 – 985 грн
  • 1 декабря 2011 – 31 декабря 2011 года – 1004 грн
  • 1 января 2012 – 31 марта 2012 – 1073 грн
  • 1 апреля 2012 – 30 июня 2012 года – 1094 грн
  • 1 июля 2012 – 30 сентября 2012 – 1102 грн
  • 1 октября 2012 – 30 ноября 2012 года – 1118 грн
  • 1 декабря 2012 – 31 декабря 2012 года – 1134 грн
  • 1 января 2013 – 30 ноября 2013 – 1147 грн
  • 1 декабря 2013 – 30 ноября 2015 – 1218 грн
  • 1 декабря 2015 – 30 апреля 2016 – 1378 грн
  • 1 мая 2016 – 30 ноября 2016 – 1450 грн
  • 1 декабря 2016 - 31 декабря 2016 - 1600 грн
  • 1 января 2017 - 31 декабря 2017 - 3200 грн
  • 1 января 2018 года – 31 декабря 2018 – 3723 грн
  • 1 сентября 2019 года – 31 декабря 2019 – 4173 грн
  • 1 января 2020 – 31 августа 2020 – 4723 грн
  • 1 сентября 2020 – 5000 грн.

Новости по теме: Пять аргументов относительно влияния повышения минимальной заработной платы на экономику Украины

Кто действительно выиграет от 5000 гривен

Правда, чтобы эта надбавка наконец отразилась на зарплатах, в частности в бюджетной сфере, Кабинет министров должен утвердить повышение первого тарифного разряда. Это прописано в постановлении Кабмина, которое утверждает новый расчет выплат тем, кто работает по разрядам – от 1-го до 25-го. В соответствии с ростом минималки, выплаты для каждого из этих разрядов должны пересчитаться.

Это означает, что рост оклада для первого тарифного разряда составит 123 гривни – с пока действующих 2102 гривен до 2225 гривен. А для самого высокого, 25-го разряда (это в основном специалисты руководящего звена) предусмотрено повышение с 9480 до 10035 гривен, то есть на 555 гривен. Подробнее об обновленных тарифных ставках по зарплате для работников всех разрядов можно посмотреть по этой ссылке. Можно сказать, что определенный профит от роста минималки будут иметь работники бюджетной сферы.

Правда, чтобы платить повышенную зарплату бюджетникам, государству нужны дополнительные средства, которые можно получить за счет налогов. Кстати, финансовые потребности на выплаты повышенной минималки составляют примерно 4,5 млрд гривен. Планируется, что 3,5 миллиарда гривен придут благодаря экономии на обслуживании государственного долга (из-за закладки в бюджет курса доллара выше реального). А более 540 миллионов гривен поступит после увеличения налогов, в частности налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Это означает, что рост минималки – это палка о двух концах: с одной стороны, работники получат большую зарплату, а с другой – сами же заплатят за это большие налоги. Именно рост налогообложения ждет и представителей деловой среды.

Повышение минимальной заработной платы прокомментировал председатель политсовета партии "Оппозиционная платформа ‒ За жизнь" Виктор Медведчук. Он отметил ‒ учитывая то, что сегодня минимальная зарплата ‒ это 4723 грн, прибавка составит всего 277 грн, или 5,9%. Политик подчеркнул, что это повышение давно съедено ростом тарифов на коммунальные услуги, инфляцией, падением уровня жизни украинских граждан, а 277 грн ‒ это лишь предвыборный пиар действующей власти.

Новости по теме: Юрий Бойко: Размер минимальной зарплаты должен быть минимум 7500 гривен

Почему налоги для бизнеса вырастут

Здесь все просто – украинский бизнес с повышением минимальной зарплаты гарантированно получит повышение налогов.

Все предприниматели, которые платят своим работникам часть зарплаты "белой", а часть – в конвертах, будут отдавать больше налогов. Так, отчисления на единый социальный взнос с "белой" зарплаты, которая теперь составляет 5000 гривен, конечно, больше, чем налог с 4723 гривен. Итак, теперь бизнесменам придется отчислять государству 22% от 5000 гривен за каждого работника.  

ФЛП такое повышение тоже зацепит. Единый налог для i и II группы физических лиц-предпринимателей составляет 10% и 20% от минимальной зарплаты соответственно.

К тому же всех украинцев коснется повышение группы других налогов – тех, что привязаны к размеру минимальной зарплаты. Речь идет о налоге на недвижимость (до 1,5% от минималки за 1 квадратный метр жилья), судебном сборе (от 0,2% до 1,5%), государственной пошлине.

В то же время государство будет иметь действенный аргумент в отказе в выдаче субсидий. Мол, доходы увеличились, поэтому государственной помощи не будет. 

Новости по теме: Увеличение минимальной заработной платы, или Как чиновники готовятся к очередным выборам

Реальные последствия минималки в 5000 гривен

Для государства. Гарантированное следствие ‒ это увеличение расходов государственного бюджета, у которого и так всегда ощутимый дефицит. К примеру, в этом году этот показатель достиг 300 миллиардов гривен. Еще одно следствие ‒ это тенизация бизнеса. Те предприниматели, для которых является неподъемной уплата налога с 5000 гривен на каждого работника, еще больше углубятся в тень, вообще прекратив платить налог за кого-либо из штата.

Для бизнеса. Ощутимый рост налоговой нагрузки. Работодатели будут компенсировать расходы, выросшие из-за повышения минималки, повышением цен на свои товары и услуги, возможно, даже увольнением кого-то из сотрудников.

Для бюджетников. Здесь есть определенные преимущества ‒ особенно для работников по разрядам.

Для работников небюджетной сферы. Из-за вынужденной "оптимизации" штата владельцы компании могут просто уволить определенный процент персонала.  

Новости по теме: Это предвыборный пиар и популизм, - Розенко о вероятном повышении минимальной зарплаты

Что говорят в правительстве

Владимир Зеленский заявил, что внезапно поднимать минимальную заработную плату опасно, однако увеличение до 6,5 тысяч гривен бюджет выдержит.

"Обязательно выдержит. Я считаю, что это очень важно. Это не просто обещания. Минимальная заработная плата ‒ к ней привязаны все зарплаты в нашей стране. Пять тысяч ‒ это первое повышение. Мы точно знаем, что мы можем увеличить до 6,5 тысяч", - отметил президент. 

Министр финансов Украины Сергей Марченко заявил, что рост минимальной зарплаты увеличит поступления налога на доходы физических лиц до конца 2020 года на 1,2 миллиарда гривен и единого социального взноса на 1,7 миллиарда.

Он уверен, что бизнес, который легально платит официальную зарплату, намного превышающую минимальную, никаких изменений не почувствует. В то время как компании, которые платят налоги с "чистой" минималки, а остальное – в конвертах, остались недовольны, говорит министр.

В свою очередь глава правительства Денис Шмыгаль отметил, что рост минимальной зарплаты не должен был бы вызвать шок у бизнесменов и не будет способствовать увеличению тенизации экономики. По его словам, правительство и эксперты проанализировали последствия и преимущества постепенного повышения уровня минимальной зарплаты, поэтому недавний рост с 4723 до 5000 грн "будет почти незаметным как для людей, так и для экономики".  

Редакция не несет ответственности за мнение, которое авторы высказывают в блогах на страницах ZIK.UA

Если Вы заметили ошибку в тексте новости, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Loading...