среда, 11 октября, 2017, 9:12 Экономика
«35 лет страхового стажа»: Сегодня вступила в силу пенсионная реформа

Пенсионная реформа, которая предусматривает повышение необходимого страхового стажа для выхода на пенсию до 25 лет в 2018 году и ежегодным постепенным повышением до 35 лет до 2028 года, вступило в силу.

Об этом передают «Украинские новости».

Закон был принят Верховной Радой 3 октября, подписан Президентом Петром Порошенко 8 октября, опубликован в официальной парламентской газете «Голос Украины» 10 октября и вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования, то есть сегодня, 11 октября.

Согласно документу, в 60 лет выходят на пенсию те лица, которые на 1 января 2018 года будут иметь 25 лет страхового стажа, а диапазон требований относительно страхового стажа ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году.

В 63 года будут выходить на пенсию те лица, которые на 1 января 2018 года будут иметь 15 лет страхового стажа, однако не иметь 25 лет.

В 65 лет будут выходить те лица, которые на 1 января 2019 года будут иметь 15 лет страхового стажа, однако не будут иметь 16 лет.

Для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут засчитываться: ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения (с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года включительно, подтверждается справкой о регистрации как субъекта предпринимательской деятельности; с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года включительно, при условии уплаты страховых взносов независимо от уплаченной суммы); прохождение военной службы до 31 декабря 2017 включительно; нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно; нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; обучение в высших учебных заведениях по дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.

На переходный период (3 года) при потере работы предлагается назначать государственную социальную помощь при наличии 15 лет страхового стажа в сумме прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Лицам, которые не будут иметь 15 лет стажа, государственная соцпомощь будет назначаться при достижении ими 65 лет.

Кроме того, с 1 октября предусматривается осуществление перерасчета пенсий с использованием единого показателя средней зарплаты, который используется для назначения пенсии в 2017 году на уровне 3 764,4 гривны; показателя стоимости одного года страхового стажа, сниженного с 1,35 до 1 процента.

В то же время на переходный период для новых пенсий стоимость года стажа 1,35% сохраняется до конца 2017 года, в том числе при переводе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту.

При назначении пенсий в 2018 году при стоимости года стажа 1% будет использоваться показатель средней зарплаты за два последних года (ориентировочно – 5 227 гривен), с 2019 года – показатель средней зарплаты за три последних года.

Также документом осуществлен пересмотр объема и условий назначения минимальной пенсии по возрасту.

Так, на уровне прожиточного минимума пенсия в минимальном объеме будет назначаться лицам, которые имеют страховой стаж 30/35 лет для женщин и мужчин соответственно.

С 1 января 2018 года гарантия относительно обеспечения выплаты пенсий в минимальном объеме на уровне 40% от минимальной заработной платы, но не меньше, чем объем прожиточного минимума, будет обеспечиваться лицам, которые имеют страховой стаж 30/35 лет после достижения ими 65 лет.

Также изменена расчетная величина для определения минимального объема пенсии для шахтеров с 80% средней заплаты шахтера на 80% средней заработной платы.

Кроме того, отменены специальные пенсионные режимы для государственных служащих, научных работников, должностных лиц органов местного самоуправления, прокуроров, депутатов и пенсии по выслуге лет.

Документом также установлено, что ежегодная (опосредованная) индексация пенсий с 2021 года будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней зарплаты, с которой исчислена пенсия, на 50% роста средней зарплаты за 3 предыдущих года и на 50% роста индекса потребительских цен за предыдущий год.

В 2019-2020 годах индексация пенсий будет осуществляться по отдельному решению Совета.

Среди прочего, закон предусматривает назначение пенсии независимо от возраста при наличии 40 лет страхового стажа с 1 января 2028 года установление верхней границы базы начисления единого социального взноса (ЕСВ) в 15 минимальных зарплат (на сегодня 48 тыс. гривен) и введение накопительного уровня пенсионной системы с 1 января 2019 года.

Также, согласно документу, Кабинет Министров обязан до 1 ноября разработать и подать в парламент законопроект о пересчете пенсий военнослужащим.

* Если Вы заметили ошибку в тексте новости, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
реклама
больше новостей
2017-10-24 05:03:27